Цей момент негативно вплине на ваш кейс, оскільки дані з анкети ретельно перевіряються.
Одна справа, коли в період між заповненням анкети та співбесідою у вас відбулися зміни в роботі – ви отримали підвищення чи змінили проєкт.
Інша справа, коли ви вказали неправдиву інформацію про сферу, в якій ви працюєте. Через це можна отримати відмову у відкритті візи.
В нашій практиці є приклади заповнення анкети DS-160 з помилками, які призводили до відмови. Це були анкети, які заявник заповнив самостійно чи з іншою агенцією.
Ні, на жаль, це неприпустимо. Заповнення DS-160 має бути англійською мовою. Виключень з цього правила немає.
Якщо є сумніви, яку інформацію варто надати для форми, у нас є зразок анкети DS-160, на який можна орієнтуватися. Також завдяки зразку завжди можна зрозуміти, чи впораєтесь ви із заповнення візової анкети самостійно чи ні.
Помилок в анкеті DS-160 краще уникати, і слідкувати, щоб їх не було, інакше можуть виникнути додаткові питання чи заява на відкриття візи буде відхилена/
Так, інформація про попередні відмови у відкритті візи до США має бути, попри те, що ця інформація вже є в базі даних американського Посольства, а штамп про відмову у візі в паспорті не проставляється.
Спроба приховати цю інформацію буде сприйнята негативно, і може призвести до повторної відмови.
Ми також регулярно зустрічаємо подібну інформацію, але ми спираємось на власний досвід.
Форма DS-160, яка заповнена правильно – без помилок і без відхилень від фактичної інформації, - це 80% успіху.
ЇЇ візовий офіцер переглядає перед співбесідою, і порівнює ваші відповіді під час інтерв’ю із інформацією в анкеті.
